Galerie

De 8 Martie, lansăm Manifestul schimbării socio-economice a termenului Feminin

Ziua de 8 Martie nu înseamnă pentru noi numai zâmbete, flori și felicitări de Ziua Mamei.

Ne dorim să trăim cu toții într-o lume mai sustenabilă economic și social, și noi credem că o astfel de lume trebuie să aibă în centrul preocupărilor sale familia care crește copii – copii bine educați, sănătoși (într-un mediu curat și echilibrat din toate punctele de vedere), buni cetățeni și o resursă valoroasă pentru economia viitorului. Romanian-CES

De aceea, alături de organizațiile membre ale mișcării Women of the World* și de alte organizații din România, Europa și din alte țări ale lumii care susțin această inițiativă, Fundația MATCA-2000 are onoarea să participe astăzi, de Ziua Mamei, la lansarea Manifestul schimbării socio-economice a termenului Feminin (Manifesto for a socio economic change in terms of women – Looking directly into the working world from a woman’s perspective), care își propune să examineze lumea angajării în muncă din perspectiva femeii.

* www.womenworldplatform.com

Women of the World este o platformă globală formată dintr-un număr în creștere de entități din întreaga lume, care lucrează împreună pentru a apăra identitatea femeii, ca și valoarea umană, valoarea socială și de muncă a maternității.

family

Manifestul va fi susținut de o echipă de delegați a organizațiilor semnatare la cea de A 61-a Sesiune a Comisiei ONU despre Statutul Femeii, care va avea loc la sediul ONU din New York între 13 și 24 Martie 2017**.

** http://www.unwomen.org/en/csw/csw61-2017

Iată traducerea textului acestui Manifest, la care vă puteți ralia și dumneavoastră, ca persoane sau organizații până la data desfășurării Comisiei ONU de la New York.

familly-2

Politicienii, liderii sociali și entitățile semnatare ale Manifestului declară că:

Maternitatea și statutul de Femeie-mamă sunt dinscriminate în Lumea vestică. Să fii mamă – sau să dorești să devii una – cauzează multe situații în care femeia este îndepărtată de la locul de muncă.

Încorporarea femeilor pe piața muncii a ignorat în cea mai mare parte tot ceea ce ele pot avea ca și contribuție provenită din identitatea lor naturală, și a neglijat diferitele stagii de maternitate care definesc cariera lor.

Pentru a recupera pe deplin întreaga identitate a femeii la locul de muncă, este necesar să facem o schimbare în cultura socială și de asemenea în modelul productiv astfel încât raționalitatea economică să nu fie separată de persoană și de viață și să nu fie subordonată intereselor capitalului. Un nou sistem socio-economic care recunoaște familia ca fundament social este foarte necesar.

familly-7

Pentru toate acestea, următoarele puncte sunt imperative:

1. UN ECHILIBRU REAL ȘI POZITIV MUNCĂ-FAMILIE care permite femeii și bărbatului să-și crească și să-și educe copiii. Această reconciliere pozitivă implică să faci orare mai flexibile ale orelor de muncă, să permiți orare de muncă reduse și să promovezi munca de la domiciliu și responsabilități profesionale bazate pe obiective, prin stimulente fiscale la contribuțiile de asigurări sociale pentru companiile care le dezvoltă.

2. RECUNOAȘTEREA LEGALĂ ȘI CULTURALĂ A DEDICĂRII EXCLUSIVE PENTRU FAMILIE. Această dedicare pentru familie implică o imensă sursă de bogăție și bunăstare socială care este identificabilă economic prin PIB. Nerecunoașterea instituțională a dedicării determină discriminare socială. De aceea:

Dedicarea exclusivă pentru familie ar trebuie considerată o categorie de muncă cu acces la securitate socială, concediu medical și pensie.

Re-incorporarea în muncă a femeii care, din cauza dedicării pentru familie, nu a participat pe piața muncii, ar trebui încurajată. Aceasta trebuie făcută de către stat într-o manieră subsidiară, prin avantaje fiscale în contribuțiile sociale pentru companii. În această privință, principala atenție ar trebui acordată femeilor care sunt în mod special dezavantajate, cum sunt mamele singure, văduvele sau mamele separate de soț.

familly-6

3. DENUNȚAREA ORICUI GEST DISCRIMINATORIU ÎNDREPTAT CĂTRE FEMEIE ȘI MATERNITATE. Aceasta include discriminarea împotriva femeii care lucrează și are copil sau dorește să aibă copil, sau acelora care sunt parțial sau total dedicate îngrijirii familiilor lor. De asemenea implică eliminarea diferențelor de salarizare și de acces la anumite locuri de muncă.

4. ELIMINAREA POLITICILOR SOCIALE ȘI IDEOLOGICE CA ȘI A PROGRAMELOR EDUCAȚIONALE CARE NU RESPECTĂ IDENTITATEA FEMININĂ ȘI MATERNITATEA. În mod specific, perspectiva de gender impusă în mediile educaționale, de afaceri și media care nu reflectă realitatea, ci o manipulează.

Manifesto for social and productive change for women

familly-5Signing Entities

+ Libres Spain

Abogados Cristianos Spain

Alerta Puerto Rico Puerto Rico

Alianta Parintilor Romania

Asociacion Despertar Sin Violencia Spain

Asociacion Europea de Abogados de Familia Spain

Asociacion Europea de Ciudadanos contra la Corrupcion Spain

Asociacion Nacional Civica Femenina A.C. Mexico

Asociacion Nicaraguense Por La Vida (ANPROVIDA) Nicaragua

Asociatia Familia Romaneasca Romania

Asociatia Parintilor pentru o Educatie Sanatoasa RomaniaRomanian-Council-of-Mininstry-Government

Association for Life and Family Slovakia

Capitulo Mexico- Profesionales por la Etica AC Mexico

Centro Juridico Tomas Moro Spain

Derecho a Vivir Spain

Familias y Sociedad Mexico

Femidisidencia Spain

For Family Rights Russian Federation

Fundacion Citizen Go Spain

Fundatia M.A.T.C.A. – 2000 Romania

HazteOir.org Spain

Hnuti Pro život ČR Czech Republic

In the Name of Family/ U ime obitelji Croatia

Instituto Municipal de la Familia de San Pedro Garza Garcia (INFAMILIA) Mexico

Instituto Panameno de Educacion Familiar Panama

Movimiento Embrion Humano Argentina

Novae Terrae Foundation Italy

Plataforma Unidos por la Vida Colombia

Population Research Institute Global

Red Familia Colombia Colombia

Res Claritatis Czech Republic

Ser Familia Mx Mexico

familly-4

Signing Partners

Asociacion Nacional Civica Femenina Mexico

Asociacion Vida y Familia Peru

Canada Silent No More Canada

Centro Internacional para la Defensa de la Vida Humana Spain

Citizen Go GlobalRomanian-Parliament-2

Enraizados Spain

Femina Europa France

Foro Isleno de la Familia Spain

Fundacion Familia y Futuro Ecuador

In the Name of Family / U ime obitelji Croatia

Kenya Christian Professionals Forum Kenya

Movimiento Vida SV El Salvador

Pro Mujer y Derechos Humanos Peru

Pro Vita Bucarest Romania

Profesionales por la Etica Spain

Real Women of Canada Canada

Red Europea de Instituto de Politica Familiar Europe

Red Familia Colombia Colombia

Temps de Dones Spain

Woman Attitude Belgique

familly-1

Signing Politicians

Alejandra Noemi Reynoso Mexican MP

Carmen Lucia Perez Camarena Mexican Councillor

Eva Duran Ramos Spanish Former MP

Isabel Maria Salazar Women Affairs Director – Ecuadorian Christian Social Party

Jose Luque Jaime. Spanish Deputy Mayor

Lorena del Carmen Alfaro Mexican MP

Luca Volonte Italian Former President of the European Popular Group at CoE

Margarita Duran Spanish Former Senator

Nemanja Zaric International Secretary – Serbian Movement

Dveri Raquel Jimenez Cerrillo Mexican Head of Education Department at Queretaro State

Rocio Monasterio San Martin Spanish President for Madrid of VOX Political Party Santiago Valencia Colombian MP

EC3490-012

Signing Social Leaders

Agustin Losada Pescador Businessman

Alvaro Zulueta Citizen Go Manager

Ann Mbugua Kenya Christian Professionals Forum President

Anne Girault Femina Europa President

Denise Mountenay Canada Silent No More PresidentRomanian-Parliament-Senat-Chamber-1

Eder Meis Ortega Co-Founder Ser Familia Mx

Edwin Heredia Association Vida y Familia President

Elena Rigat Temps de Dones President

Esperanza Guerrero 40 Dias x la Vida Representative

Gabriela de de la Guardia President of Instituto Panameno de Educacion Familiar

Guadalupe Valdez Pro Mujer y Derechos Humanos President

Gwendolyn Lanfolt Real Women of Canada President

Jose Castro Enraizados President

Juan Jose Panizo CIDEVIDA President

Juan Pablo Faundez Academic Program Director at Universidad Catolica Valparaiso

Laetitia Pouliquen Woman Attitude President

Laurian Tota Pro Vita Bucarest President

Leonor Tamayo Profesionales por la Etica President

Leticia Rodriguez Asociacion Nacional Civica Femenina President

Luis Losada Pescador Global Editor at Citizen GORomanian-Presidency-1

Margarita Gnecco Calvo Fundacion Camino President

Martha Thes Red Europea de Instituto de Politica Familiar President

Pilar Arango Red Familia Colombia President

Rafael Serrano Molina Foro Isleno de la Familia President

Sara Larin Movimiento Vida SV President

Sharon Slater Family Watch International President

Sonia Maria Crespo Fundacion Familia y Futuro President

Željka Markić In the Name of Family / U ime obitelji President

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s